姜雪蕙明白了。她说：“那这位先生可愿意chang久帮忙下去？”
姜家大伯dao：“自然。他感恩dai德。说能教书收徒是他一生中最好的时光。”
姜雪蕙叹息，dao：“大伯，为了了解学子们的情况，我与他jiao谈过一次。
这位先生短短一个月，就能对每个人如数家珍，授课亦尽心到位。
且他xing情不错，哪怕此事不成。这位先生有大才，若他愿意，在其他方面也能相助侄女。”
姜家大伯自然不会介意。他透lou此事，就是撞见两人jiao谈，怕侄女年纪小，会被他迷了眼。
如今见侄女心有成算，姜家大伯才放心下来。
姜雪蕙非但不介意大伯的安排，心里还赞同不已，觉得同自家大伯父果然不是一家人不进一家门。
只要是人才，不问出shen，有多少她都想招揽多少。
派出去的学子们才逛了一天，第二天就来一堆客人到店里询问几时开业。
得知是三天后吉时开业，都说定要过来捧场。
等正式开业那天，独特的陈列，与众不同的衣裳足以让客人们挪不开眼睛。
这铺子按尺码售卖的衣裳，成tao衣袍可以分拆购买。
比如有人只喜欢上面一件披风，或下摆的ku子，都可以单独购买。
还有嘴甜脑子活络的店小二，会gen据客人的特点推荐合适的衣裳。
来购买的客人几乎挤爆了店铺，差点无chu1落脚。有些人甚至将每款成tao都包圆了，所有衣服销售一空。
姜家大伯父看到这火爆情况能持续好久后，立即让师爷给学子们列出新的要求。
他shen谙学子心理，给所有受训学子按考he结果和店铺销售业绩挂钩，分三个等级。
初级穿着中档衣服，中级中高档，高级穿高档华服。随之而来的是相应等级的礼仪训练和优渥的衣裳提成。
当中佼佼者，能接chu2世家的训练课程，如礼，乐，御，she1。
最终让这些贫寒学生能训练出世家子的风范，行走坐卧别ju优雅风liu。让人一见就能喜欢他们shen上的衣服。
学子们见这些好chu1，还有及时到账的银两和衣裳，更加用心对待。因他们shen上穿的衣裳卖的越多，提成也越高。
他们从第一次拿到提成，聚在一块算账就明白，哪怕最后只评到初级，提成的银钱都够他们一家几年的开销。
若来多十几款衣裳销量破万，将来还能有机会置办宅子。
年轻学子脑子灵活，领悟到重点后，同书院不仅抱团合作。
不同书院风格能搭一块的，也常组队去参加日常学子的聚会。
吃喝辩论间，学子们常会用先生教导的姿态，装作不经意展现shen上的衣裳的特点。
与人jiao谈，学子们偶尔插一句关于衣裳的话题。
私下，他们将销售话术背的gun瓜烂熟，与同伴相互模拟练习如何自然地展现衣裳。
后来zuo的多了，不自觉将这些技巧都rong入日常举动，愈发生动。
有学子将旧衣都卖了，宁愿就云裳记的几tao衣服搭pei着穿，都要日夜穿着。
且他们呢将从前cu鲁抠搜的mao病都改了，就为了衬的起shen上的衣裳。
就连武学院的学子，课上练习打斗，上shen袒lou，下shen都要穿着云裳记的ku子。
他们时时克制着言行，不与人生事，好保住工作。
这三十五个学子组成一个大团ti，互通有无，有事互相帮忙。惹来书院和其他学子的注意。
各大书院山chang发现学子形象变好，对书院也很有助益。
等了解清楚他们的收益和好chu1后，主动寻姜知府推荐合适的学子。
因这些学子引发了服装chaoliu，礼仪先生鼓励他们分享给同窗。
礼仪先生提点他们如何利用分享广结善缘，年轻的学子们明白其中好chu1，自然乐意pei合。
看到他们的变化后，连中等家ting的学子都积极参与，觉得能选上倍有面子。
山chang们私下也在比拼自家书院输送了多少学子去云裳记受训zuo工。
更有大商行反应过来，立即备厚礼上门求姜知府，想高薪聘请这些学子穿上自家的衣裳，扇子，pei饰，纸笔。
第10章清辉照衣裳
上门的商行和书院山chang多了，连临县都有人上门来求。
姜家大伯同姜雪蕙商量后，索xing让原来的礼仪先生主guan此事，开设培训人才机构，给学子们的走秀明码标价。
因为供不应求，除了xi纳更多书院的学子，还从街tou市井甚至慈幼局挖掘更多符合要求的年轻小伙和男童。
小伙们定位是穿中低档衣服，男童作为人才备选。
这些小伙的好chu1是不兼职，全日可zuo工。
由于出shen市井，小伙们要经受更chang期和严格礼仪培训，训练内容上也给他们增加识字和画画课程。
男童半天安排在店铺后touzuo简单的活计，半天去上课受训。店铺给所有受训学生包饭食和住宿。
姜家大伯尝到当中好chu1，让礼仪先生秘密寻来更多才艺出众者zuo先生。
只要不招摇生事，安分守已，可帮忙更换shen份。人才均不问出shen和年龄，这批人gen据能力分去训练不同的学生。
受训后的小伙当中有能说会dao的，还可被大商行聘用为临时店员，穿着商行成衣给客人推荐。
如要与商行定固定契约，契约不能超过五年，要培训机构把关契约适合才点tou。
姜家大伯dao：“自然。他感恩dai德。说能教书收徒是他一生中最好的时光。”
姜雪蕙叹息，dao：“大伯，为了了解学子们的情况，我与他jiao谈过一次。
这位先生短短一个月，就能对每个人如数家珍，授课亦尽心到位。
且他xing情不错，哪怕此事不成。这位先生有大才，若他愿意，在其他方面也能相助侄女。”
姜家大伯自然不会介意。他透lou此事，就是撞见两人jiao谈，怕侄女年纪小，会被他迷了眼。
如今见侄女心有成算，姜家大伯才放心下来。
姜雪蕙非但不介意大伯的安排，心里还赞同不已，觉得同自家大伯父果然不是一家人不进一家门。
只要是人才，不问出shen，有多少她都想招揽多少。
派出去的学子们才逛了一天，第二天就来一堆客人到店里询问几时开业。
得知是三天后吉时开业，都说定要过来捧场。
等正式开业那天，独特的陈列，与众不同的衣裳足以让客人们挪不开眼睛。
这铺子按尺码售卖的衣裳，成tao衣袍可以分拆购买。
比如有人只喜欢上面一件披风，或下摆的ku子，都可以单独购买。
还有嘴甜脑子活络的店小二，会gen据客人的特点推荐合适的衣裳。
来购买的客人几乎挤爆了店铺，差点无chu1落脚。有些人甚至将每款成tao都包圆了，所有衣服销售一空。
姜家大伯父看到这火爆情况能持续好久后，立即让师爷给学子们列出新的要求。
他shen谙学子心理，给所有受训学子按考he结果和店铺销售业绩挂钩，分三个等级。
初级穿着中档衣服，中级中高档，高级穿高档华服。随之而来的是相应等级的礼仪训练和优渥的衣裳提成。
当中佼佼者，能接chu2世家的训练课程，如礼，乐，御，she1。
最终让这些贫寒学生能训练出世家子的风范，行走坐卧别ju优雅风liu。让人一见就能喜欢他们shen上的衣服。
学子们见这些好chu1，还有及时到账的银两和衣裳，更加用心对待。因他们shen上穿的衣裳卖的越多，提成也越高。
他们从第一次拿到提成，聚在一块算账就明白，哪怕最后只评到初级，提成的银钱都够他们一家几年的开销。
若来多十几款衣裳销量破万，将来还能有机会置办宅子。
年轻学子脑子灵活，领悟到重点后，同书院不仅抱团合作。
不同书院风格能搭一块的，也常组队去参加日常学子的聚会。
吃喝辩论间，学子们常会用先生教导的姿态，装作不经意展现shen上的衣裳的特点。
与人jiao谈，学子们偶尔插一句关于衣裳的话题。
私下，他们将销售话术背的gun瓜烂熟，与同伴相互模拟练习如何自然地展现衣裳。
后来zuo的多了，不自觉将这些技巧都rong入日常举动，愈发生动。
有学子将旧衣都卖了，宁愿就云裳记的几tao衣服搭pei着穿，都要日夜穿着。
且他们呢将从前cu鲁抠搜的mao病都改了，就为了衬的起shen上的衣裳。
就连武学院的学子，课上练习打斗，上shen袒lou，下shen都要穿着云裳记的ku子。
他们时时克制着言行，不与人生事，好保住工作。
这三十五个学子组成一个大团ti，互通有无，有事互相帮忙。惹来书院和其他学子的注意。
各大书院山chang发现学子形象变好，对书院也很有助益。
等了解清楚他们的收益和好chu1后，主动寻姜知府推荐合适的学子。
因这些学子引发了服装chaoliu，礼仪先生鼓励他们分享给同窗。
礼仪先生提点他们如何利用分享广结善缘，年轻的学子们明白其中好chu1，自然乐意pei合。
看到他们的变化后，连中等家ting的学子都积极参与，觉得能选上倍有面子。
山chang们私下也在比拼自家书院输送了多少学子去云裳记受训zuo工。
更有大商行反应过来，立即备厚礼上门求姜知府，想高薪聘请这些学子穿上自家的衣裳，扇子，pei饰，纸笔。
第10章清辉照衣裳
上门的商行和书院山chang多了，连临县都有人上门来求。
姜家大伯同姜雪蕙商量后，索xing让原来的礼仪先生主guan此事，开设培训人才机构，给学子们的走秀明码标价。
因为供不应求，除了xi纳更多书院的学子，还从街tou市井甚至慈幼局挖掘更多符合要求的年轻小伙和男童。
小伙们定位是穿中低档衣服，男童作为人才备选。
这些小伙的好chu1是不兼职，全日可zuo工。
由于出shen市井，小伙们要经受更chang期和严格礼仪培训，训练内容上也给他们增加识字和画画课程。
男童半天安排在店铺后touzuo简单的活计，半天去上课受训。店铺给所有受训学生包饭食和住宿。
姜家大伯尝到当中好chu1，让礼仪先生秘密寻来更多才艺出众者zuo先生。
只要不招摇生事，安分守已，可帮忙更换shen份。人才均不问出shen和年龄，这批人gen据能力分去训练不同的学生。
受训后的小伙当中有能说会dao的，还可被大商行聘用为临时店员，穿着商行成衣给客人推荐。
如要与商行定固定契约，契约不能超过五年，要培训机构把关契约适合才点tou。