李志斌觉得自己这顿饭真的收获
大的。“您的意思是陶总在上miàn的
？”“没人否认这个！但得罪官员和得罪百姓是不一样的。老百姓说他好有个
用？何况骂他的群众未必比夸赞的少。清理脱岗，清退临时工，损害的可都是老百姓的利益。你说为此节省了大笔的资金，那些钱都去哪儿了？给大家长工资了还是发奖金了？何况，考察
什么时候尊重过老百姓的意见？”“我好像明白了……”
“考察是常态化。现在不来，迟早要来”张兴武叹了
气，“回到你最初的问题吧，说了这么多，你应该知
为什么会觉得陶总变了，也会知自己该怎么办……很多时候啊，只有自己悟
来的东西才是真明白了”“但结果是不一样的。宋总
了近四年，且不说他的结果，你觉得他掌控住权力了吗？比起陶总目前如何？”李志斌默然不语。
“韩总挨训了？”
“倒不如说一力降十会！你学了再多的招数，也要有力量
支持，没有力量的招数
个用？在官场上，没有破绽就是最dà的力量！看看现在，对陶总不满的大有人在，他们能怎么办？就剩了传播些无聊的桃
谣言了，想想都令人发笑！搬到上级，最狠的是经济问题，一旦坐实了。在现在的形势下，神仙也救不了你。其次是政绩，那些无聊的传言即使到了上miàn，谁会为此当真调查？太下乘了！不过也没了别的办法了……”“您的意思是？”变化肯定是有的，但李志斌一时间总结不
最dà的变化。早在六月份，总经办
据陶唐的指示重新起草了《会议制度》，并纳
了公司制度汇编，明确了不同层级的会议并得到严格的贯彻执行。其中经营例会是每周一下午必开的会议，要求公司领导、总助、副总师及几个主要
理门的行政一把手参加，由各副总评
上周重工作的完成，布置下周重工作，循环往复。但李志斌是没资格参加这个会议的，所以他不知经营例会上发生的故事，倒是听说了一些传言，说那个会议的气氛很
张，领导们人人自危。鬼。
“那不过是表象而已。我倒觉得，即使没有骆冲那档
事儿，陶总一样掌控住局面。知为什么吗？”“挨训的何止韩总一人？副总们几乎都挨了训，更不要说是
门领导了。没完成的工作必须讲清楚原因和采取的措施，你说原因很客观？对不起，红星厂经营困难就是最dà的客观，合着就不要改善了？谁都怕被追住问，几个层次问下来就很难自圆其说了。常文海算是敬业的吧？因为
益理中合理化建议奖励问题，被陶总训的那个惨样，连我都觉得受不了。周总是老资格吧？因为‘三违’问题被陶总毫不留情地痛斥，李总也一样，上月的回款任务没完成，本不要刘书林的解释，直接问责李珞！很多年了，我没见过李珞如此小心翼翼，委曲求全……小李，你跟着陶总，就没发现最近两个月公司的变化吗？”“无招胜有招？”
“‘海纳百川，有容乃大。
立千仞，无
则刚’”“明白了？”
“但下面的老百姓都在说陶总好……”李志斌不由得替陶唐说话了，“陶总一心为了公司好，这个谁也不能否认”
“我不这样认为。小李啊，我知
你是
看杂书的，知林则徐的座右铭吗？”“要我看就是领导们的日
难过了……大家伙儿不得不小心翼翼地避免被陶总抓住小辫，哪里还敢像过去一样文恬武嬉……你没有资格参加那个会，朱宁因为督查不力被训斥了好几次了，我看如果局面得不到转变，朱宁肯定完了，还想着接我的班呢，能保住现在的位就不错了……”这次李志斌回答的很
cui，“他没有达到陶总的
度，绝对没有。宋总在的时候，韩总和李总都不是那么顺从。但自骆总事后，我看副总们都服服帖帖了……”amp;amp;nbiàn要考察？”
“我跟你说说财务
吧。就是昨天。十月份的预算被打回来了，我的面倒无所谓，韩总就有些挂不住了。你可能不知，从八月份开始
调预算理。凡是未列预算的开支一律不得支付。咱厂的预算
平就那样了，这下难住了若门，最难的是财务。要知财务为了平衡预算可是下了大力气的。我是外行，韩总也不靠我，但那帮行家受不了啊，韩总厉害吧？因为预算外开支在经营例会上被陶总训得哑无言！”“陶总未必是海纳百川，但无
则刚则当之无愧！我在厂办了二十个年
。跟过好几任一把手了，像陶总如此自律的，没有！这是一
境界，不是所有人都能到的。你可以说这是沽名钓誉，小李啊，等你坐上那把椅，就晓得克制望是多么困难的事情啦……陶总没破绽，副总们凭什么跟他掰手腕？这就是宋悦没法跟陶总比的地方。宋悦总想着用权谋掌控权力，学所谓的拉一派打一派的帝王心术，毕竟落了下乘。最dà的权谋就是没有权谋。你肯定看过武侠吧？知描写武功的最境界是什么吗？”